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珠晖区图书馆2019年工作总结及2020年工作计划

时间 : Wed Jul 27 09:53:00 GMT+08:00 2022来源:珠晖区图书馆

今年以来,在全体馆员的共同努力下,在局领导的全面支持、关心下,珠晖区图书馆本着一切为读者服务的宗旨,围绕优化服务、拓展图书馆教育和信息的功能,从读者服务、业务管理、读书活动、提高人员素质入手,通过一年扎扎实实的努力,圆满地完成了2019年的各项工作。


一、优化基础服务


在这一年中,珠晖区图书馆继续把读者至上,服务第一的服务宗旨贯穿到各项基础服务工作之中。满足读者需求,增加开放时间。随着社会的发展,读者人数增多,使图书馆直接面对的读者对象达到33100余人,平均每天到馆读者均为95人次。为满足读者需要,我们增加各室的开放时间,如法定节假日照开馆外,还为有需求的读者随时开放服务。


二、完善图书馆系统建设


完善图书室系统建设,将社区图书室作为市、区图书馆的分馆,利用图书馆管理系统,建设城乡一体化联合图书馆。如临江路社区图书室作为珠晖区图书馆的分馆,成功与区图书馆联网,形成了互联互通的阅读管理模式。二是建设以市图书馆为中心馆,以区图书馆为支中心馆,以乡镇(街道)图书室为分馆。分馆已覆盖全区,10个乡镇街道均建分馆。以村(社区)公共书屋、图书室等基层图书室为馆外基层服务点的服务体系,实现有所图书馆通借通还,图书信息资资源共享。三是在冶金花园已建建1个24小时自助图书馆,以后读者不必亲自到图书馆,不受图书馆开、闭馆时间的限制,为读者提供自助办证、图书借阅与续借、图书归还、馆藏图书检索等服务,延伸了图书馆的服务时间和空间,让居民享受便捷服务。


三、推动城乡联盟,开展多样阅读活动


依托社区图书室组织文化活动。近年来,图书馆与村、社区图书室多次举办文化交流活动,如图书馆与苗圃社区、临江路社区、金甲农家书屋、东阳光辉村等社区图书室、村农家书屋联合开展阅读推广活动,现场为村民免费办卡赠书、有奖知识竞答、阅读交流、朗诵、借阅服务等。开展送书下乡、优质书目推荐、阅读板报展览等活动十余次。组织村农家书屋开展了“全民阅读·书香家庭”评选活动。组织开展“欢乐潇湘-幸福衡阳”暨“我和我的祖国-庆祝建国70周年”系列活动。开展了“我和我的祖国-庆祝新中国成立70周年”经典美文诵读比赛活动,通过初赛,选拔3名选手参加市级决赛,其中1个选手获成年组二等奖;1个选手获少年组三等奖。开展“爱国诗词阅读与寻访”研学活动,其中1个选手获得市级研学笔记及绘画二等奖。


四、持续加强基层文化建设


因地制宜,结合自身优势,注重培养和引进文化工作骨干力量,扩大社区志愿服务队伍,吸引有才能的人员加入志愿者,自2016年起成立图书馆志愿服务小分队,来自衡阳师院的服务小分队有约有1千人参加服务,他们采用“接龙”的形式参加志愿服务,新生接替老生的方式进行服务。对社区内开展的各项文艺、阅读活动起到激发、引导作用,从而更大限度地提高社区居民的参与率。目前,社区已实现每千人有2名文化活动指导员,帮助辖区内居民丰富文化活动。


五、提升馆员素质


1.加强业务学习。珠晖区图书馆馆员利用业余时间,积极进行图书情报知识、计算机应用知识、图书馆自动化管理系统应用的学习。今年,我馆人员参加各类学习有:《图书馆的现代化建设》讲座、《图书馆学基础、信息组织及检索、信息资源分类与编目》职称培训、《学科资源库建设》培训,全年参加培训有3人次,累计培训时数达72学时。


2. 重视工作研究。积极参加湖南省、衡阳市组织的各项工作研讨活动,开展图书馆工作交流及研究。以图书馆发展为契机,积极思考图书馆现代化管理建设,开展课题研究,通过工作研究来促进馆员学习业务、提高业务,从而改进珠晖区图书馆工作,提升馆员素质。


六、存在的问题


在建设和发展的过程中,图书馆也存在许多困难和不足。主要表现在:


1、图书总量不足,纸质型图书缺口较大。目前图书馆馆藏图书资源明显不足,难以达到常住人口人均购书费不低于0.15元的评估要求,

  

2、人员队伍薄弱,目前珠晖区图书馆在职的职工共5人,其中有1人外调,1人休产假。节假日要照常开馆,现有工作人员将无法保证图书馆的正常运行。


  回顾一年的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,展望新的一年,我们将继续努力,力争各项工作更上一个新台阶。


珠晖区图书馆2020年度工作计划

   

一、工作思路


2020年,图书馆将坚持秉承“服务立馆、资源强馆”的宗旨和“读者第一、服务至上”的服务理念,以内涵建设为抓手,进一步提升管理和服务水平,完善以人为本的读者服务机制,为教学科研和人才培养提供强有力的文献信息保障和服务。


二、目标任务


(一)进一步完善政治和业务学习制度,切实提升员工的政治理论和业务水平,为图书馆的科学发展提供思想保障和智力支持。

(二)继续加强安全稳定工作,提升全体员工安全防范意识,防止安全责任事故的发生,营造安全、文明、和谐的服务育人环境。

(三)强化科学管理,严格落实岗位职责制,提高制度执行力,确保各项工作有章可循,运行有序。

(四)继续加强馆藏资源体系建设,提高馆藏质量,优化馆藏结构,满足广大读的的需求。

(五)加大图书馆宣传力度,引导读者充分利用馆藏文献资源,提高图书馆资源的利用率。

(六)继续改善软硬件设施,为读者提供宽敞明亮、整洁安静的阅读环境,创新服务方式和内容,提高读者满意度。

(七)重视图书馆队伍建设,努力造就一支数量合理、结构优化、具有良好职业道德与业务素质的人才队伍。

(八)完成上级领导交代的其他工作,完成相关职能部门布置的工作。


三、主要措施


(一)开展政治理论和图书馆业务知识专题讲座、业务培训和技能竞赛等活动。

(二)完善日常安全检查和隐患排查机制,签订安全责任书,层层落实。

(三)根据图书馆实际管理需要,采用调研、论证等方式,拟修订完善现有规章制度。

(六)做好2020年度电子资源的续订,2020年度纸质图书采购加工、2019年度过刊装订和2020年度报刊征订等资源采购加工工作。

(七)继续举办读书日系列宣传活动,通过图书馆微信公众号、图书馆主页、橱窗、展板等媒介大力宣传图书馆资源。

(八)开展“读者服务宣传周”活动,在4.23“世界读书日”办好“读一本好书”、“推荐一本好书”、“专家荐书”等读书活动。

(九)继续开展服务品牌“花蕊阳光”阅读推广活动走进社会福利院、残联、老年大学、乡村小学服务活动。


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